La retribución variable es uno de los temas estrella en los foros de responsables de Recursos Humanos en los últimos tiempos, a pesar de que nuestras empresas lo utilizan menos que las de otros países. En una jornada en Valencia se ofrecieron algunas claves para su éxito: sencillez en el diseño e implantación, y que esté alineada con una estrategia clara de la empresa.

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Francesc Llobell es director de Gestión de Personas de Caixa Popular, una cooperativa de crédito con 265 empleados y 60 oficinas que se mantiene como una de las pocas entidades financieras valencianas. Llobell defiende que el cooperativismo está mejor preparado para adaptarse en esta crisis y le augura un gran futuro vinculado a la RSE y al concepto de economía del bien común.

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Laly Parra, directora de Recursos Humanos Iberia de Hasbro, ha explicado su organización en perfiles de éxito "que deben formar parte del ADN de los empleados" en una jornada organizada por Conmac. Esta empresa juguetera con sede en Valencia ha planteado todo este proceso como un juego que finalmente se incluye en los objetivos y plan de carrera de todos los empleados.

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José María Gay de Liébana, mediático profesor universitario autocalificado como "el economista indignado", recomendó a los jóvenes "que continúen con la formación, que tengan conocimientos muy sólidos, que viajen por el mundo y entusiasmo a raudales" en la conferencia de clausura del XII Foro de Empleo y Emprendimiento de la Facultad de Economía de la Universitat de València.

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Eva Levy, consultora en diversidad, ha considerado que el trabajo femenino es "absolutamente imprescindible" para mejorar la productividad en una Jornada sobre mujer y salud en el trabajo organizada por Unión de Mutuas. Los ponentes en este encuentro han coincidido en reclamar medidas de prevención específicas para las mujeres.

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Para poder llegar a una implantación efectiva de las políticas de conciliación, debe darse un profundo cambio social que se vea reflejado en los consejos de dirección y administración de las empresas, y son necesarios instrumentos que ayuden a medir la rentabilidad de esas medidas, según los expertos en RRHH participantes en una mesa redonda del Congreso Castelló 2020.

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La Universidad Politécnica de Valencia reunirá a 60 empresas en el Foro de Empleo que celebra los próximos días 17 y 18 de abril. Compañías como Accenture, Acciona, Capgemini, Deloitte, EADS o Iberdrola expondrán las posibilidades de desarrollo de carrera que ofrecen con estands y charlas. También habrá conferencias sobre el trabajo en diversos países europeos y para emprendedores.

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