La retribución variable es uno de los temas estrella en los foros de responsables de Recursos Humanos en los últimos tiempos, a pesar de que nuestras empresas lo utilizan menos que las de otros países. En una jornada en Valencia se ofrecieron algunas claves para su éxito: sencillez en el diseño e implantación, y que esté alineada con una estrategia clara de la empresa.

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