Responsables de medianas y grandes empresas implantadas en la Comunitat Valenciana han presentado sus buenas prácticas en incorporación y gestión del talento, retribución flexible, comunicación interna y coaching en el Foro Aedipe Comunitat Valenciana. Un evento en el que se ha reivindicado también la utilidad de la psicología positiva y de tener empleados "engaged".

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José Abargues es director de RR HH de la factoría de Ford Almussafes, con 4.800 empleados además de 1.250 jubilados parciales. En esta entrevista, resalta la flexibilidad conseguida gracias a los pactos con los sindicatos, pero también les reclama replantear "ciertos aires de ambición" en la próxima negociación del convenio y explica que el ritmo de trabajo es mayor en las fábricas japonesas.

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