La fundación FUNDAR y la consultora CONMAC han realizado un estudio según el cual el voluntariado corporativo mejora competencias profesionales concretas como la asertividad, el trabajo en equipo o proactividad. El documento señala cuál es el tipo de acción más indicado para cada tipo de habilidad que se quiera desarrollar. Podéis descargar este informe completo.

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El Grupo Cegos ha entrevistado a profesionales de 6 países de Europa para estudiar las tendencias en formación empresarial. Sus conclusiones respecto a las empresas valencianas: prefieren la combinación de formación presencial y e-learning (blended), el coaching está en auge (se usa en el 90% de los programas de desarrollo directivo), y crece el uso de tablets y smartphones.

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El porcentaje de adictos al trabajo en España es hoy de un 4’6% y en tres años podría alcanzar el 11’8% de los trabajadores. Así se desprende de un estudio que ha utilizado un modelo matemático en el que han participado investigadores de la UJI y de la UPV. Los autores reclaman medidas para hacer frente a "una de las psicopatologías sociales de este siglo".

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Laboratorios Quinton es una pequeña empresa farmacéutica dedicada a la preparación de agua de mar microfiltrada en frío para usos terapéuticos ubicada en Cox (Vega Baja). Esta compañía de 34 trabajadores tiene una política de recursos humanos digna de una gran empresa. Cuenta con un extenso catálogo de medidas de conciliación, algunas muy peculiares, y la certificación como Efr.

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“Para alcanzar la felicidad o el bienestar es necesario hacer un esfuerzo proactivo constante”, ha asegurado Marisa Salanova, catedrática de Psicología Social de la Universitat Jaume I, en un taller sobre la felicidad. Salanova ha enumerado una serie de actividades que favorecen este estado emocional como el ejercicio, la alimentación equilibrada o la mejora de las redes sociales.

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El pilar de la estrategia de crecimiento de Grefusa es su foco en la innovación mientras que Pollos Planes se sustenta en unos valores "muy arraigados". Los máximos responsables de estas dos empresas han explicado su modelo de negocio en una Jornada Anual de Buenas Prácticas celebrada en Valencia en la que también han participado Banesto, Mayoral, RNB Cosméticos o Berklee College of Music.

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El catedrático de la Universidad de Valencia Roberto Luna ha sido elegido presidente de Aedipe Comunitat Valenciana. Luna, que estará acompañado por una Junta Directiva formada mayoritariamente por responsables de Recursos Humanos de empresas de diversos sectores, quiere "unificar a todos los profesionales de la gestión de personas".

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