Que la ética y la responsabilidad social son al menos convenientes para los intereses de la empresa parece una cuestión de sentido común. El coste de la irresponsabilidad es elevado, y la experiencia nos lo ha demostrado en incontadas ocasiones. Sin embargo, cada vez son más las voces que reclaman una mayor concreción de la rentabilidad de la ética, un avance en la medición del retorno de la inversión en acciones relacionadas con la responsabilidad social en empresas y organizaciones.

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José Luis Gascó, catedrático de Organización de Empresas de la Universidad de Alicante y miembro del Grupo de Investigación SIRHO, posee un amplio conocimiento de la gestión de los RRHH en los ayuntamientos, ya que cuenta con una línea de investigación y 15 años de experiencia en asesoría. Con este bagaje teórico-práctico, propone una serie de medidas de gran calado para mejorar su gestión.

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Fundesem Editorial ha publicado un libro que recoge 50 herramientas necesarias para ejercer como coach con el título "Coaching en acción: la caja de herramientas del coach". El manual ha sido presentado por sus 14 autores, todos alumnos de esta escuela de negocios, y por Juan Carlos Cubeiro, quien ha dicho que "es el primer libro en castellano de estas características".

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Roberto Ballester es gerente de Étnor, la fundación decana de Valencia en la promoción de la ética y la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). En esta entrevista, destaca que durante sus más de 20 años de actividad han detectado una progresiva implantación de estos conceptos en el tejido productivo. Cree también que hay que dotar a las PYME de instrumentos para formalizar sus actuaciones.

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El headhunter José Medina, presidente de Odgers Berndtson en España y Portugal, hizo un llamamiento a llevar el volante de la propia trayectoria profesional en la presentación de su libro "Dirige tu carrera: no dejes que otros lo hagan por ti". "Reinvéntense, muévanse y generen ocasiones", exhortó a la audiencia que abarrotaba la sala en Valencia.

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Compañías como Consum, Dispromerch, Erasmus Web, Martínez Loriente o The Westin Valencia han debatido sobre la implantación de acciones de responsabilidad social en un desayuno organizado por el Grupo RSC en Acción. Las organizaciones han explicado las buenas prácticas que aplican y su utilidad para mejorar la motivación de los empleados.

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El prestigioso periodista Manuel Campo Vidal, que también ejerce como profesor de comunicación empresarial en los últimos años, ofreció las claves prácticas para una comunicación eficaz en el acto inaugural de la escuela de consultoría de AECTA. "Es vital que sepamos contar las cosas bien. El 50% es la comunicación y el otro 50% es todo lo demás", alertó.

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