Responsables de formación y gestión de personas de organizaciones de la provincia de Castellón han expuesto sus retos para el 2012 en una jornada organizada por el Club de RRHH y Tea Cegos. Han hablado de incertidumbre y ajustes, pero sobre todo de la necesidad de pensar estratégicamente ("no nos queda más remedio") y de ganarse el compromiso de los trabajadores.

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David Fernández-Gómez, profesor de ESIC, ha realizado una investigación sobre el employee engagement (compromiso del empleado) y la figura del brand ambassador (embajador de marca). En su tesis doctoral, desarrollada en la Universidad CEU Cardenal Herrera de Valencia, ha estudiado a 16.000 empleados en 87 países y concluye que estos dos factores son esenciales en el largo plazo.

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