Cristóbal Paus es director de Recursos Humanos de Air Nostrum, aerolínea de vuelos regionales de capital valenciano integrada por cerca de 2.000 trabajadores que se ha reinventado tras sufrir una crisis de modelo de negocio. Responsable de la gestión de personas en esta compañía desde el año 2001, Paus explica en esta entrevista que en los últimos años han cambiado algunas actuaciones concretas, pero permanecen inalterados los fundamentos sobre los que se sustentan.

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