"Se ha duplicado el número de empresas con planes de retribución flexible"



Gabriel Ferrer es director de Programas de RR HH y director de RR HH de FUNDESEM Business School, la principal escuela de negocios de Alicante, vinculada a algunas de las principales compañías de esta provincia. Ferrer explica que en los últimos años han puesto un mayor énfasis en la retribución flexible, la organización empresarial y la implantación del coaching en el tejido productivo alicantino.

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"No hay que trabajar más sino mejor y a ser posible en menos tiempo"



José Vicente González, presidente de la CEV, y los autores del estudio "Productividad y Relaciones Laborales" propusieron ayer jueves algunas medidas para mejorar la competitividad en las empresas españolas, una de las más bajas de la UE: ligar los salarios a la productividad (la receta de Angela Merkel para España), más trabajo a tiempo parcial, menos temporalidad y flexibilidad, entre otras.

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"Las personas tenemos que dar ahora todo lo que tenemos dentro"



El célebre escritor y conferenciante Leopoldo Abadía proclamó el pasado viernes que hay que actuar con sensatez, criterio propio, mucho trabajo e innovación a todos los niveles para superar esta crisis ("mucho más profunda de lo que creemos") en la jornada sobre recursos humanos organizada por GESTA y CECE. Este evento de primer nivel ("de los que habitualmente sólo se encuentran en Madrid y Barcelona") reunió a 500 personas en Valencia.

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"Las personas comprometidas consigo mismas consiguen mejores resultados"



Eva Velasco, de la consultora valenciana Desarrolla, ha presentado su método de trabajo para el desarrollo de organizaciones emocionalmente inteligentes en el CEEI Valencia. Según Velasco, "cuando las personas comienzan a sentirse responsables de sus sentimientos y de sus emociones, mejoran los resultados de la empresa".

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"El 90% de los grupos de trabajo no funcionan como equipos"



José Juan Agudo es director de Programas de Grupo Atman, una empresa en constante ebullición que se dedica a mejorar el trabajo en equipo con instrumentos como el team building, el outdoor training o el coaching de equipos. Utilizan el teatro, el yoga, los deportes de aventura o tecnologías de análisis neurológico que nos transportan directamente hacia el futuro. En esta entrevista, Agudo reivindica la importancia de una buena planificación y evaluación.

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COPE Valencia comienza a emitir un programa sobre emprendedores



Hoy viernes 14 de enero se emite el primer programa semanal Emprendedores en la emisora radiofónica COPE Valencia. De la mano de María Muñoz, profesional de amplia experiencia en gestión empresarial, y la periodista Cristina Rodríguez, quiere convertirse en una referencia informativa empresarial y dar voz "a toda la gente que tiene ganas de hacer cosas" sin hablar de la crisis, "una palabra que está vetada en el programa".

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"La principal cualidad de un vendedor es la autoestima"



Laura Cantizano, directora de la Escuela de Ejecutivos de Valencia, es una de las principales referencias de España en formación de vendedores e investigación comercial. Acaba de presentar su estudio "El ADN del nuevo vendedor", realizado en el marco del Instituto Europeo de I+D+I en Fuerza de Ventas. Según las conclusiones de este trabajo, las competencias más importantes que tiene que entrenar un vendedor son habilidades psicológicas como la autoestima o la tolerancia a la frustración. Además, según esta investigación, la adecuada definición de los roles de cada vendedor es imprescindible para conseguir resultados y la formación personalizada es mucho más útil que el café para todos.

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